吴泳铭的信，阿里的湖畔小屋

一年一度的阿里(ālǐ)日，又来了。 今年510，据说阿里巴巴杭州总部，2天报名入园的亲友达到了(le)惊人(jīngrén)的24000多人。除了重磅(zhòngbàng)的合伙人亲友见面会、丰富的游园活动，今年，阿里还有两个重要发布。 一是CEO吴泳铭在内网发(wǎngfā)了一封全员(quányuán)帖谈“重新创业”，强调“阿里的基因里没有‘守成’，只有‘创造’”；二是在全球总部访客中心(zhōngxīn)1:1复刻创业的起点——湖畔花园16栋1单元202室。 △阿里巴巴杭州总部的复刻版(fùkèbǎn)“湖畔小屋” 湖畔花园的(de)这个创业公寓，许多人听说过，但确实没见过。 1999年，马云带着一群(yīqún)面容憔悴甚至有点蓬头垢面的年轻人，拖着行李，回到杭州(hángzhōu)创立了阿里巴巴。100多(duō)平米的居民房，摆满散装电脑，满地都是睡袋，硬是成为了第一波互联网浪潮的创业车库。后来，又持续成为阿里创业福地(fúdì)。淘宝、阿里妈妈、钉钉等一系列知名的创新产品，都诞生于(yú)此。 △湖畔花园老照片，马云和创始团队在(zài)此创业 而吴泳铭(wúyǒngmíng)的内网全员帖，发在510这个时间点(diǎn)，也发在阿里全面竞速AI时代的当口。千问系列开源大模型下载问鼎全球、Qwen3大模型正式(zhèngshì)推出、与苹果的AI合作……吴泳铭说，“实际上(shàng)阿里历史上颠覆性(diānfùxìng)的创新，恰恰都是打破常规，选择了艰难且少有人走的路。” 帖子(tiězǐ)中，他解释了为什么要将古早的创业小屋搬回新园区。他说，“选择现在将它(tā)搬进全球总部，不是为了怀旧，而是要提醒(tíxǐng)我们所有的人，今天阿里巴巴依然在创业”。 △“梦想还是要有的(de)，万一实现了呢” 与一般(yìbān)意义上强调艰苦创业不同，阿里这次再提“重新创业”的时间点挺特殊，不是(shì)在逆境中，是在势头上，是在顺境中。 今年以来，阿里巴巴势头强健，看(kàn)多者众。从(cóng)电商到云计算，从AI到芯片，整个业务生态的完备布局，都展现了阿里在(zài)AI时代到来(dàolái)前的前瞻和竞争力。但与此同时，AI带来的行业(hángyè)速率变化和挑战也在大大提升。比如，一些模型厂商，半年前还处于风口，半年后因为行业格局改变已经完全掉队。 难走的是上坡路。也正因此，吴泳铭在帖子写到，“我们必须抱着(zhe)从零开始的心态，像(xiàng)创业公司一样思考，从中(cóngzhōng)创造机遇，否则我们面临的只会是风险”。 回顾过去一年多，从重新梳理战略方向，出售非核心业务，到3800亿饱和式投入AI，阿里巴巴正逐渐向大家(dàjiā)展现了一种(yīzhǒng)新的创业姿态(zītài)。而在510再谈“重新创业”，其实也呼应了510 的缘起。 510阿里日(rì)，源自2003年非典。当年疫情突袭，全社会备受冲击，阿里人被迫居家(jūjiā)办公。但结果工作有条不紊，业绩迎来爆发。为了纪念这(zhè)段时间阿里人的果断(guǒduàn)、团结、敬业、互助互爱(hùài)的激情和信念，2005年，公司将每年5月10日定为“阿里日”，也欢迎更多亲友参观、了解阿里。 所以(suǒyǐ)，阿里巴巴的(de)510，留下了两条观察的线索。一是热热闹闹，二是兢兢业业。 510强调(qiángdiào)家庭、感恩与文化建设。比如，持续多年的集体婚礼，内容丰富(fēngfù)的文化游园，大量亲友入园观摩。20年来，几十万阿里亲友正是通过510这扇大门，更好地了解(liǎojiě)了阿里文化。 比如，“因为相信，所以简单”的信任文化，主张真诚平等敢于挑战的“真实不装”文化；比如，提倡每人每年(měirénměinián)做三小时的公益(gōngyì)文化，还有“感恩(gǎnēn)文化”。每年的510，阿里人说的最多也是感谢，2019年，阿里巴巴还给(huángěi)杭州写了一封情义满满的感谢信。 而从深层次上，510阿里日的(de)精神内核始终围绕创业创新、服务社会(shèhuì)，是对于在危中寻机，在冲击下成长，敢想(xiǎng)敢拼敢做的反复回望与展望。所以，2003年的5月10日，淘宝正式(zhèngshì)上线，“让天下没有(méiyǒu)难做的生意”这句口号，变成最普惠最具体的产品，影响千千万万中小创业者。 2008年5月12日，汶川大地震，阿里巴巴派出员工援建青川，一(yī)干就是14年；今年“510”之前，Qwen3大模型(móxíng)正式上线(shàngxiàn)，登顶全球开源模型王座。 在510之前，阿里开放了园区欢迎媒体探访(tànfǎng)。走进去，这个1:1复刻的湖畔小屋，保留了当年创业时诸多(zhūduō)场景，比如，厕所(cèsuǒ)上贴着的“伦敦”（谐音梗，你懂得）；墙上的Wifi密码，而让人印象最深(zuìshēn)的，还是客厅墙上马云写下的那六个(liùgè)醒目的字：“发展是硬道理”。 △湖畔小屋的墙上复刻了(le)一句话：“发展是硬道理” 发展是硬道理，今天，这个道理依然十分成立。对于阿里这样的(de)(de)企业而言，无论什么时候(shíhòu)，有过硬的技术、领先的产品、周到的服务，依然是穿越周期的立身之本。 当然，类似510这样的节日，依然是(shì)超大型公司必要的文化建设。因为(yīnwèi)，文化上共通延续、人心上凝聚(níngjù)，是支撑102年的重要软实力。 2019年，马云回到湖畔(húpàn)花园小区时说过，“在这间房子里，我们一无所有。无论(wúlùn)(wúlùn)阿里巴巴发展到多大，无论未来阿里巴巴身在何处，无论我们想(xiǎng)做哪个行业，我们都一直铭记湖畔文化，这种‘车库文化’”。 从地图上，湖畔花园位于文一西路176号，阿里巴巴全球总部(zǒngbù)在文一西路960号，距离8公里(gōnglǐ)左右。有阿里员工调侃，这次公司是(shì)将“创业精神”向西平移了八公里。其实，这股创业精神，这些年来不是做了平移，而是在整个杭州(hángzhōu)持续扩散的。 从(cóng)公司历史角度，阿里选择将(jiāng)这个原点复制(fùzhì)出来，代表了创业精神的承启；而从城市发展史的角度看，阿里则为杭州复制了一个重要地标。因为湖畔花园所(suǒ)代表的创业精神，已不只属于一个公司，已经化为(huàwèi)杭州精气神的一部分，变成二十多年来整个杭州城市兴盛与发展进程中，浓墨重彩的一笔。 今天，创业精神依然在杭州大地(dàdì)蔓延。新的南来北往的创业者，还在持续涌入杭州。阿里巴巴26年前的湖畔小屋，曾是“钱塘潮(qiántángcháo)头蟹”；接下去，一定有更多湖畔小屋，在这里落地开花生长(shēngzhǎng)。 而对于杭州而言，如何(rúhé)与这些“湖畔小屋”互动，构成了重要的发展命题：当它们困难的时候，给予帮助；当它们成功的时候，给予掌声；更(gèng)多(duō)时候，是默默支持、无声鼓励。 一个愿意谈重启创业的阿里巴巴(ālǐbābā)，与杭州这座城市(chéngshì)一样，始终是年轻的。